キャリアアップ

湖山医療福祉グループでは、働きはじめてからも研修を受けていただくことで、お任せする仕事の幅を広げていただけます。

また、スペシャリストやユニット長、主任、所長などの管理職を目指して頂くなど、目標を持ってきゃろあアップしていくことで、生涯を通して充実した仕事をしていただけます。

キャリアアップ

新卒採用モデル

入職1年目  介護職員→入職3年目  リーダー→入職6年目 介護支援専門員主任・係長→入職10年目 小規模施設所長・管理者

先輩たちも活躍しています! はじめは皆さんと同じく、経験のない職場へ一歩を踏み出した先輩たち。少しずつ仕事に慣れ、目標ができ、入居者さまとのふれあいや仲間の支えによって自分の夢をかなえる力を身につけて頑張っています。皆さんも一緒に頑張ってみませんか?


エントリーはこちらから

ページ上部へ

ページ上部へ